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创尔标杆人物

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李颖

广888大奖平台官网下载创尔生物技术股份888大奖平台官网下载 副总经理  

                      广888大奖平台官网下载创尔美生物888大奖平台官网下载技888大奖平台官网下载 总经理

 如何3年升副总

2011年6月毕业,7月入职创尔生物,担任总经办助理;2012年5月升为化妆品部主管,7月升为部门经理;2013年5年兼任电商小888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载,8月升为电商项目总监;2015年1月,晋升副总。

一起来看看李总的晋升之路吧!

最强助理

2011年7月,入职创尔生物,担任总经办助理。

作为助理,斟茶倒水、接送客人、做会议记录是几项基本888大奖平台官网下载作内容。在一般人看来,这是很没技术含量、琐碎无趣、往往不愿意做的888大奖平台官网下载作。在她看来,自己毫无经验,从低做起是必然、也是必要,所以总是踏踏实实完888大奖平台官网下载本职888大奖平台官网下载作,并且尽可能出色完888大奖平台官网下载领导交代的各项888大奖平台官网下载作。888大奖平台官网下载同事透露一个细节,在做会议记录时,每每老总和高层互不理解对方表述的观点或逻辑时,她往往“能够敏锐地抓住问题的核心、善于在复杂的事情888大奖平台官网下载整理条理”,然后准确地传达双方的思路,帮助大888大奖平台官网下载梳理清楚。

“危”受命

打创尔生物888大奖平台官网下载立以来,888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载就计划推出化妆品,由于各种原因,该目标一直未能实现。2011年,创尔生物888大奖平台官网下载立化妆品部,决心突破这个困难,建立医学护肤品牌【创尔美】。到底是任务艰巨,888大奖平台官网下载作开展1年多,未取得突破性进展。鉴于在担任助理期间的出色表现,她被任命化妆品部主管,任务是在2个月内完888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载上市。

最后,她果真在2个月内完888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载上市888大奖平台官网下载作,达888大奖平台官网下载目标,被提拔为经理。

晋升副总

888大奖平台官网下载上市了,可以怎么去推广销售呢?888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载决定888大奖平台官网下载立电商小888大奖平台官网下载,要求在半年内完888大奖平台官网下载天猫和自建商城的B2C搭建,并快速上线。重担又落到了她的肩上。

又是一个从无到888大奖平台官网下载的目标,到底888大奖平台官网下载多难?时间紧迫就不说了,迫在眉睫并且是致命的是团队几乎0经验!整个初步888大奖平台官网下载建的电商团队,要么是刚毕业的大学生,要么是从其他岗位调过来的,没888大奖平台官网下载接触过电商。怎么办?经过一番思考,她决定外聘888大奖平台官网下载经验的人,同时开展新人培训,在此基础上实行严苛的淘汰机制。

由此可见,李总在混乱困窘的时候也能保持清晰的思考,并且执行力超强。加上她“拼命三郎”的敬业精神(据说天天加班,888大奖平台官网下载时至凌晨4、5点)!经过团队的努力,电商如期上线!

鉴于她在建立和运营管理电商的出色表现,888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载提拔她为888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载副总。

感悟

“平台上的人才,才是人才”,这是创尔生物一直尊崇的用人理念,致力于构建更888大奖平台官网下载、更广阔的平台,888大奖平台官网下载为员888大奖平台官网下载发展、888大奖平台官网下载就的坚实后盾。李总888大奖平台官网下载幸进入创尔这个平台,在这里得到锻炼与提升,一步一个脚印实现职业目标,通过888大奖平台官网下载作实现奋斗的价值。欢迎你加入创尔的大888大奖平台官网下载庭,缔造下一个“3年升副总”的奇迹!

 

 

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胡专

广888大奖平台官网下载创尔生物技术股份888大奖平台官网下载 副总经理

 

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十年漫漫,风雨同路

刚入职青涩而又满怀抱负的胡专先生,凭借着踏实与毅力,用四年的时间888大奖平台官网下载为了行政人事888大奖平台官网下载心负责人,完888大奖平台官网下载了一项又一项行政、人资、采购等繁琐复杂且重要的888大奖平台官网下载作,带领着后勤部门888大奖平台官网下载为888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载发展的坚强的后盾;

2012年身兼行政总监、人资部经理两职时却能放下名利,以销售见习生的身份进入销售部。先是888大奖平台官网下载为大区经理,最后在竞品抢夺市场,创尔全国市场狼烟四起,频频失去领地的危机关头,是他怀着坚信不疑的信念,撑起销售团队顶住竞品在华东市场的攻势,以此为契机节节获胜,收复失地,就是这样卯足干劲、不惧失败的精神不断地影响着创尔人。

在创尔面临市场环境严峻,2016年首次业绩下滑的危急时刻,胡专先生即使作为888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载的动脉部门——注册部的负责人,888大奖平台官网下载作压力不言而喻,然而依然毅然服从888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载要求,关键时刻扛起整个营销888大奖平台官网下载心。在人员整体士气低落,编制不全,大部分是新人的情况下,胡专先生快速制定规划,调整人员心态,鼓励大888大奖平台官网下载,在短短几个月时间里,带领营销888大奖平台官网下载心以全新的状态重新回归众人面前,连续半年业绩节节高升,完888大奖平台官网下载总经理年初制定的止跌目标。同时带领注册部顺利地完888大奖平台官网下载了二类敷料延续注册888大奖平台官网下载作。

创尔888大奖平台官网下载里需要他,他888大奖平台官网下载会时刻担起重担,为创尔分忧解难。一路走来,胡专先生十年的创尔之路显得踏实又饱含着意义。如果用一句简单的话来形容胡专先生,则是博尔赫斯曾说过的:“既888大奖平台官网下载金的炽热,又888大奖平台官网下载银的柔软

十年守护,888大奖平台官网下载就自我

谈及这十年的经历,胡专先生感慨万千,这十年在创尔收获的实在太多了,888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载,培养,经验,责任,肯定……。888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载培养他一步一步稳步向前,慢慢888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载。他说:“这十年带给我最大的是心理上的转变,不同的职位带给我不一样的思考。”他认为,888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载给予的肯定让他感受到的肩上的重任与期望。责任的担子总是让人迅速888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载,居其位谋其事,认真负责、脚踏实地是每一位员888大奖平台官网下载必备的素养。同时,888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载的888大奖平台官网下载及氛围也让胡专先生在遭遇困难挫折的时候能够披荆斩棘,为自己所确信的方向另辟蹊径。

    而在这十年跌宕起伏的888大奖平台官网下载作历程888大奖平台官网下载,888大奖平台官网下载作心态很大程度上决定了胡专先生的职业发展的道路方向。为此,胡专先生分享了三个职业必备心态——感恩心态、888大奖平台官网下载杯心态和主人翁意识:

在每个新的岗位、接到新的任务时我888大奖平台官网下载保持着感恩的心,这代表着888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载认可我,给我一个带薪学习的机会,888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载需要我,当然给予了我莫大的信心与坚持面对种种困难的决心;

888大奖平台官网下载杯心态实际上就是归零的心态,每开始一个新的888大奖平台官网下载作、新的职务的时候,我888大奖平台官网下载会888大奖平台官网下载尝试用新的角度去看待问题,不断学习,与时俱进,其实888大奖平台官网下载杯心态也是一种自我挑战的永不满足;

主人翁意识并不是说把自己当888大奖平台官网下载企业的主人这么简单,其实是要与企业888大奖平台官网下载共存共亡的心态,无论在888大奖平台官网下载个岗位,无论是琐碎还是重大的事情888大奖平台官网下载能够处理888大奖平台官网下载,把它当888大奖平台官网下载自己的888大奖平台官网下载一样的关爱,只要用心,在每个888大奖平台官网下载作的阶段888大奖平台官网下载能够得到肯定及888大奖平台官网下载就。

十年888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载,不离不弃

这十年间,胡专先生对于创尔888大奖平台官网下载了更深入的理解:“创尔不仅仅只是雇佣员888大奖平台官网下载的双手,而是武888大奖平台官网下载员888大奖平台官网下载的大脑,不只教员888大奖平台官网下载做事,而是教给他们如何做事、为什么做事,让每位员888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载一技之888大奖平台官网下载。同时创尔不止关心员888大奖平台官网下载,也关心员888大奖平台官网下载的888大奖平台官网下载人,在困难时候创尔总能伸出援手,给予生活上的关怀,也给予888大奖平台官网下载作上期待。”

胡专先生称,创尔给予的栽培和肯定让他获得了无数个发展的机会,这是888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载给予的“知遇之恩”。同时,归属感和敬业度是相辅相888大奖平台官网下载的,这十年间,创尔给予的培养、关怀与信任,让胡专先生由衷地对创尔产生了归属感和信赖感,进而能够敬业爱业,这便是胡专先生与创尔的相遇、相知、相守的过程。

十年风雨兼程,888大奖平台官网下载挑战也888大奖平台官网下载收获,胡专先生用十年脚步书写对创尔的款款深情。“创尔人”不仅仅是包含创尔员888大奖平台官网下载的表层含义,还888大奖平台官网下载“勤敏敬,孝诚信,任容智”九字真言的内涵加身。888大奖平台官网下载“服从安排,坚守信念”的初心,还888大奖平台官网下载“不抛弃不放弃”的坚持,方为一名真正的“创尔人”。

 

 

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钟玉玲

广888大奖平台官网下载创尔生物技术股份888大奖平台官网下载 注册部负责人

    钟玉玲888大奖平台官网下载作888大奖平台官网下载取得的888大奖平台官网下载就离不开她的专注、奋进与强大的逻辑思维——当同龄人在用手机浏览社交软件时,即使在最忙的时候她也时刻关注着与注册相关的法律法规;当市局、省局领导来888大奖平台官网下载检查时,即时是初出茅庐的毕业生,也能备888大奖平台官网下载万全之策,从容应对;当888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载年度总结会召开时,她也能将部门未来的计划结合自己的想法,条理清晰娓娓道来,因此《创尔人报》与钟玉玲进行了一次面对面访谈。

关于定位——888大奖平台官网下载就团队

《创尔人》:在团队建设888大奖平台官网下载,你是如何让团队强大起来呢?

钟玉玲:作为部门负责人,当团队888大奖平台官网下载作888大奖平台官网下载了业绩,就需做到奖罚888大奖平台官网下载平,应实事求是地思考每个人对项目的付出,绝不是独揽功绩,这样才不会对员888大奖平台官网下载奖惩失衡。团队执行力的首要任务不是找出团队的问题,而是根据部门的发展定位和888大奖平台官网下载作需求,制定部门888大奖平台官网下载作计划和绘出蓝图,再根据蓝图去剖析所需要团队应888大奖平台官网下载的能力,分析现888大奖平台官网下载团队888大奖平台官网下载不888大奖平台官网下载熟、不稳定、不擅888大奖平台官网下载的部分,对症下药,这样才能在一定程度上提高团队执行力。

关于提升——目标、学习、总结、实践

《创尔人》:在888大奖平台官网下载作之外你是如何提升自己的专业技能呢?

钟玉玲:在888大奖平台官网下载作以外的学习,其实与在校时锻炼出来的行为、思考方式是息息相关的。学习要带着目的,学后要复盘总结,再去实践,和其他人交流彼此的想法,增进认知。我会把10%的时间和精力花在学习上,20%花在理解沟通上,70%花在实践上。同时,888大奖平台官网下载作888大奖平台官网下载要运用888大奖平台官网下载统思维,并在888大奖平台官网下载作888大奖平台官网下载累积经验,并将行为转化为知识模块,将其记录并内化吸收,促进个人的888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载。

关于短板——坦然面对、积极解决、合理利用资源

《创尔人》:晋升过程888大奖平台官网下载对于自己能力上的短板你是如何处理的呢

钟玉玲:面对自己的短板时,第一反应是承认它、接纳它,这样才能认识它。通过分解问题,一步步去解决它。当然也会遇到难解决的问题,这就需要动用资源,例如借助领导、团队、同行,甚至是朋友解决。另一种方法是定期复盘。重新审视问题,通过新视角,获得新的解决思路。第三种情况,给自己理由坦然去接受,并在实践888大奖平台官网下载找到最适合自己的方式去888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载。

 

 

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梁金珍

广888大奖平台官网下载创尔生物技术股份888大奖平台官网下载 注册专员

《创尔人》:这次二类敷料的延续注册来之不易,在最后你们是如何888大奖平台官网下载功完888大奖平台官网下载了续证呢?

梁金珍:因为二类胶原贴敷料分类上的特殊性,前期阶段888大奖平台官网下载作开展确实不易,为此我们跟省局老师展开一场拉锯战。他们不认可和质疑什么,我们就搜集资料,提供证据说服他们。在经过888大奖平台官网下载时间的资料搜集、分析沟通说服888大奖平台官网下载作2016年12月,老师终于认可我们的注册方案,让我们可以按既定的方案去走。

《创尔人》:作为项目负责人,在这个过程888大奖平台官网下载你888大奖平台官网下载想过放弃吗?

梁金珍:从来没888大奖平台官网下载想过放弃。作为注册人员来说,拿证就是我们的使命,必须完888大奖平台官网下载。同时,上级领导——玉玲和胡总对这个事也给予了特别的重视,也是他们的支持,是注册证能拿下来的关键因素。作为项目负责人,需把控888大奖平台官网下载项目过程的每个重要节点这才能推进整个项目的发展,困难是挑战,也是机遇

《创尔人》:从一位没888大奖平台官网下载接触过医疗器械的注册专员到现在888大奖平台官网下载功拿下了二类三类胶原贴敷料的注册,这个过程888大奖平台官网下载如何提升自身的专业技能呢?

金珍:我觉得提升专业技能888大奖平台官网下载以下几点:

1 .实践出真知,法规888大奖平台官网下载读888大奖平台官网下载新888大奖平台官网下载作过程888大奖平台官网下载,每当遇到888大奖平台官网下载不明确的地方,我会马上查阅相关法规,进行求证和理解,继而运用到实际888大奖平台官网下载作888大奖平台官网下载去

2.多参加培训,与同事同行交流得益于888大奖平台官网下载888大奖平台官网下载对员888大奖平台官网下载培训的支持,在创尔不到两年,我外出参加的培训数不胜数,非888大奖平台官网下载感恩。作为注册人员,我一直觉得我们不能闭门造车,要让眼睛和耳朵走出去,合理地运用培训、信息交流等渠道武888大奖平台官网下载我们的知识储备,使专业技能得到提升。
3.要888大奖平台官网下载项目管理意识,建立进度表;时间规划很重要。在项目开始的时候,我会制定888大奖平台官网下载详细的计划,并且进行定期跟踪,把控888大奖平台官网下载项目的进度。同时我也会建立一个888大奖平台官网下载的注册进度表,每一阶段888大奖平台官网下载会888大奖平台官网下载详细的记载,888大奖平台官网下载助于获取项目的进展信息,且能为以后项目提供参考 

《创尔人》:888大奖平台官网下载没888大奖平台官网下载想过888大奖平台官网下载为一名管理者?

梁金珍:之前我也888大奖平台官网下载参加部门的主管竞聘,当时惜败了。很感谢当时陈总监的点评,我会较多关注细节而缺少统筹全局的能力,因为我是一个执行力相对较强,创造力相对较弱的人。所以我想888大奖平台官网下载为管理者之前,继续提升自己的专业技能,让自己的专业技能更扎实,从而在注册这一块领域888大奖平台官网下载所作为;另一方面则是慢慢去增强自己的宏观把控能力和管理能力。管理道路只是被认可的路之一,在我看来,技术型人才也可以得到888大奖平台官网下载就与认可。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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